靈活用工，可以解決企業的哪些痛點？
2023-07-13
靈活用工，可以解決企業的哪些痛點？
傳統勞動關系，對企業來說管理麻煩，用工成本極高，企業老板辛辛苦苦開發一個項目，有40%要做人工成本，扣掉場地房租水電費用，雜七雜八的費用，企業利潤還有多少？對員工而言，傳統的勞動關系，公司條條框框太多了，不自由，工作時間還長，各種不順心。
靈活的合作關系:對企業來說，合作關系不需要給靈活就業人員繳納高額的社保，靠譜的企業會為就業人員買個雇主責任險。一個項目完成了就結算下傭金；對靈活就業人員而言，時間自由，有時間就接單，隨時完成任務隨時下班。傭金可根據任務協商，日結，周結，月結等，傭金個稅平臺代扣代繳。
幫企業解決公轉私的結算、無票支出、進項缺失、個稅過高、股東分紅等財稅問題。
【靈活用工，可以解決企業的哪些痛點？】出自新零工靈活用工平臺，轉載請注明出處，感謝！
靈活的合作關系:對企業來說，合作關系不需要給靈活就業人員繳納高額的社保，靠譜的企業會為就業人員買個雇主責任險。一個項目完成了就結算下傭金；對靈活就業人員而言，時間自由，有時間就接單，隨時完成任務隨時下班。傭金可根據任務協商，日結，周結，月結等，傭金個稅平臺代扣代繳。
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