隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)票，多種用工方式并存，除了傳統(tǒng)勞動、勞務(wù)用工之外，靈活用工作為新型用工模式正以黑馬之姿，被越來越多的企業(yè)了解和青睞，成為企業(yè)用工方式的首選。那么靈活用工之于社會有何種積極的促進意義呢，下面小編從企業(yè)、個人、國家三個維度來給大家詳細講解剖析。

一、對于企業(yè)

1、降低增值稅的稅負：企業(yè)通過靈活用工平臺，可以合法合規(guī)取得6%增值稅專用發(fā)票，可以進項抵扣，有效降低增值稅稅負。
2、降低企業(yè)的社保成本：選擇靈活用工模式，企業(yè)跟個人從傳統(tǒng)勞動、勞務(wù)用工轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系，通過雙方用工方式的轉(zhuǎn)變，這樣企業(yè)就無需給個人繳納社保，節(jié)省企業(yè)人力成本開支。
3、解決企業(yè)無票支出問題：企業(yè)通過靈活用工平臺給個人結(jié)算傭金，由平臺給企業(yè)開具相應(yīng)發(fā)票，有效解決公轉(zhuǎn)私無票支出的痛點問題。

二、對于個人

1、提高個人收入：通過靈活用工平臺發(fā)放，個人個稅由平臺代扣代繳，次月月底出具完稅證明，個人無需承擔，并且不與他的工資，薪金所得以及綜合所得合并納稅，屬于生產(chǎn)經(jīng)營所得是核定征收，不是查賬征收，不屬于匯算清繳的對象，可以明顯增加個人收入。
2、降低自由職業(yè)者的個人所得稅：靈活用工平臺發(fā)放的服務(wù)費部分是屬于生產(chǎn)經(jīng)營所得，是核定增收比工資薪金所得繳納個稅，征繳的比例更低。

三、對于國家

1、解決失業(yè)率：讓個人除了有一份正式工作外，還能夠以自由職業(yè)的身份進行多種兼職工作，增加收入。
2、引稅，征繳小額零星個稅：通過頒發(fā)委托代征資質(zhì)，授予相關(guān)地區(qū)有開票權(quán)限及征收其他異地零星稅收。
3、地方財政壓力：通過增收異地稅收，能夠有效引稅，增加地方政府財政收入。
4、新經(jīng)濟形態(tài)：能夠有效招商引資，注入活力，促進地方經(jīng)濟新增張。

四、總結(jié)

綜上所述，由此可見，在合理、可控范圍內(nèi)允許多種用工方式及新經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展，才能有效促進社會經(jīng)濟新陳代謝，造血，從而不斷煥發(fā)新活力。這樣無論是對應(yīng)企業(yè)、個人，還是國家而言都是雙贏的，相輔相成，相互促進。