什么是靈活用工平臺(tái)？

靈活用工平臺(tái)是通過"企業(yè)+靈工平臺(tái)+個(gè)人"模式，其運(yùn)營(yíng)模式的核心是使用人企業(yè)與靈活就業(yè)人群形成新的商業(yè)合作關(guān)系。這種關(guān)系超越了傳統(tǒng)企業(yè)與員工之間的就業(yè)關(guān)系，不僅降低了企業(yè)的用工成本，而且大大提高了就業(yè)靈活性，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入了新的活力。

靈活用工平臺(tái)一定要有稅務(wù)局授權(quán)的委托代征資質(zhì)，必須是多地稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的委托代征機(jī)構(gòu)，才能保證企業(yè)通過平臺(tái)所獲利益合理合法。當(dāng)然了，平臺(tái)的解決方案流程要保證業(yè)務(wù)的真實(shí)有效，確保企業(yè)稅務(wù)安全。幫助企業(yè)代征代繳完稅開票，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流、資金流、合同流、發(fā)票流四合一，依法合理使用靈活用工。

總的來(lái)說，靈活用工平臺(tái)就是靈活用工模式的載體，是企業(yè)和靈活就業(yè)人員之間的合作橋梁。




靈活用工平臺(tái)是連接企業(yè)和個(gè)人之間的服務(wù)結(jié)算平臺(tái)，主要解決的痛點(diǎn)是企業(yè)向臨時(shí)零散用工人員進(jìn)行資金支付后費(fèi)用票據(jù)缺失而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)或稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

像滴滴、美團(tuán)這樣需要大量司機(jī)、配送員等勞務(wù)人員的企業(yè)，或是像建筑工程這類需要大量靈活用工的企業(yè)，企業(yè)與個(gè)人之間存在的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)按照工程量、接單量等標(biāo)準(zhǔn)與這些個(gè)人結(jié)算，但由于并非勞動(dòng)關(guān)系，并非公司員工，企業(yè)并不承擔(dān)這些人員的社保費(fèi)用。

在這種情形下，企業(yè)支付了勞務(wù)費(fèi)給這部分用工人員，還需要獲得用工人員開具的增值稅發(fā)票（一般是普票），這部分勞務(wù)費(fèi)才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。可是現(xiàn)實(shí)情況下，如果每位用工人需要分別向稅局申請(qǐng)開票，不僅操作成本較高，還可能因操作不當(dāng)增加個(gè)人即時(shí)的稅負(fù)，因此很難讓用工人員接受。

有類似包工頭的角色，成立個(gè)體工商戶或者個(gè)獨(dú)企業(yè)自行給企業(yè)開票，雖可以解決發(fā)票問題，但用工人員不熟悉個(gè)體戶或者個(gè)獨(dú)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與核算，溝通成本或合規(guī)成本也較高。而且，這部分發(fā)票如果處理不好，企業(yè)會(huì)有大量的無(wú)票支出，無(wú)法稅前抵扣，增加企業(yè)的稅負(fù)成本。

靈活用工平臺(tái)的出現(xiàn)恰恰可以解決這個(gè)矛盾與痛點(diǎn)，即：平臺(tái)可以基于真實(shí)的服務(wù)外包協(xié)議為企業(yè)開具增值稅發(fā)票，以滿足企業(yè)稅前扣除和進(jìn)項(xiàng)抵扣的需求。


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