靈活用工案例，讓企業明明白白
最近一直在給大家講靈活用工，比較籠統，今天新零工靈活用工平臺給大家講兩個案例，希望能讓大家更深入的理解






國內某直播平臺上有主播100人，平臺每月支付主播費用1,000萬元，人均單月收入10萬（稅后），對應平臺月收入約1,400萬元（平臺與主播結算比例 3:7）


A.傳統解決辦法：

平臺通過私對私進行結算，以不合規方式業務往來未反應在企業公賬上，也未申報個稅。為融資上市，企業需將業務反應在公賬上，但主播無法提供合規票據，企業無法獲得增值稅進項抵扣，且支付的1,000萬元費用無法列支。

計算如下：
企業實際繳納增值稅79.2萬元，所得稅330.2萬元，個稅367.7萬元。
共計綜合成本：777.1萬元


B.采用靈活用工后：
個人稅后收入仍為1000萬元不變，平臺支付發放金額10%作為服務費，直播平臺可取得科技公司開具的6%增值稅專用發票完成進項抵扣，并可列支。


計算如下：
成本企業實際繳納增值稅16.9萬元，企業所得稅70.8萬元，服務費100萬元
共計綜合成本：187.7萬元。


總結：平臺通過方案共節省稅款589.4萬元/月，節稅比高達76%。




某用工企業原有市場推廣人員100人，均簽署勞動合同，薪資結構為底薪3500+約3500提成，社保公積金全額繳納，銷售人員人均單月稅前總收入約7000元。

A.傳統解決辦法計算如下：

員工稅前收入50萬元，個人承擔社保、公積金15.54萬元，承擔個稅0.134萬元，個人稅后收入53.26萬元，企業除支付工資70萬元外，還需承擔社保、公積金27.86萬元。
企業人工成本=70+27.86=97.86萬元


B.采用靈活用工后計算如下：

個人稅前收入70萬元不變，不再繳納社保、公積金，僅承擔個人所得稅1%共計0.7萬元，個人稅后收入69.3萬元，管理服務費 = 個人稅前收入*8%=5.6萬元。
企業總計支付75.6萬元


總結：企業節省成本22.26萬元，成本節約率高達23%左右；同時個人增加收入16.04萬元，收入增加率高達30%左右。


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