靈活用工平臺代發薪的好處

二、靈活用工平臺代發薪，企業需要做什么

1、找到一家靈活用工平臺，洽談合作。
2、按照平臺和稅務局的要求提供營業執照、開戶許可證、法人身份證、企業門頭照、用工場景照片、企業介紹等資料。由稅局審核并備案。
3、與平臺簽訂協議。
4、打款到平臺、發工資、申請發票。

三、解決企業什么問題？

1、支出無票。兼職用工、臨時用工、勞務用工等，薪酬發放無法獲得發票。
2、個稅負擔重。個人所得稅稅率20%-40%，個人不愿意承擔，若轉嫁企業，企業用工成本高。若不代扣代繳則不合規，面臨稽查風險。
3、發放無出口。公對私轉賬不合規，企業賬戶大量公對私發放，引起銀行賬戶被風控凍結風險。大額交易監管嚴格，私戶發放將被系統預警。
4、社保負擔重。不繳納面臨合規風險。通過靈活用工代發薪，改變傳統的勞資關系，使企業與勞動者通過第三方平臺建立業務合作關系。

四、如何選擇靠譜的靈活用工代發平臺？？

新零工代發薪平臺

平臺靈活用工傭金代發方案不僅省心省力，最重要是安全性高，平臺強烈的風控意識將企業的風險降低至更低，讓合作客戶放心無憂。