靈活用工相信很多人都聽說過，是2023年非常火的用工模式，深受個人和企業的喜歡，不過大家應該都知道，靈活用工跟企業沒有直接的雇傭關系，所以企業不會承擔社保繳費問題，
那么靈活用工人員如何繳納社保?
靈活用工的界定，就是根據我們的用工時間來決定。因為我們要知道全日制的用工是要簽訂正式的勞動合同，什么樣的用工稱之為是全日制的用工?基本上指就是每日的工作時間在4個小時以上，每周的工作時間24個小時以上，這種情況稱呼為全日的用工。
靈活用工就不同，用工時間上并沒有那么長，也有可能每周工作時間都不會超過24小時，或者說每日工作時間都不會超過4小時，這種情況下簽訂的是勞務合同，而不是勞動合同，公司沒有為其繳納社保的必要，靈活用工人員需要自己繳納社保。



所以今天要和大家分享的就是：
個人買社保我知道的主要有 3 種方式，每種方式各有特點，適合不同的人群，下面就一起來看看，哪一種對你來說是最劃算的吧~

1.城鄉居民社保
城鄉居民社保主要是為本地戶籍的自由職業或無業人員設計，只有養老保險和醫療保險，其他的險種是沒有的，而且只能在戶籍所在地購買。
繳費標準一般為每年 200元、300 元到 6000 元甚至更高。不同的地方可能繳費檔次有所不同，個人可根據自身預算來選擇繳費檔次。
連續繳納滿 15 年即可領取養老金，但是因為本身繳納的金額就不高，所以每月領的也不多，大病保險政策范圍內報銷比例為 60％。

2.靈活就業社保
國家目前鼓勵靈活就業，所以靈活就業人員可到自己的戶籍所在地社保服務大廳或者工作城市的居委會、街道辦事處辦理，和城鄉居民社保一樣也只有養老、醫療兩種保險。
靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇。

3.代繳社保（戶籍所在地或是指定城市)
這種購買社保的方式與正常職工社保一樣，一般分為戶籍所在地城市或指定特殊要求城市，比如需要積分入戶、孩子上學等城市。
費用一共分為三部分：職工社保個人繳費部分+職工社保公司繳費部分+社保代繳手續費，而且需要繳納60% 左右的基數金額（企業40%左右+個人20%+幾十元手續費）， 8% 進入個人養老賬戶。PS:個人建議如果是在北京，除非有特殊要求5000多一點作為基數比較合適。

總結：
城鄉居民社保：繳費低、屬于基礎保障，適合條件比較困難、預算較低的人群
靈活就業人員社保：繳費比較高，享受待遇和城鎮職工醫保一樣，適合有穩定收入、預算較高的人群
代繳社保：繳費高、保障全、可以滿足積分落戶等特殊要求，同時如果能跟使用靈活就業人員的公司協商一致，可以讓企業方承擔企業部分社保，那個人部分只付出20%基數費用就可以，比較合適。
城鄉居民社保和靈活就業人員社保需要在戶籍所在地自行辦理，比較適用于單純以后單純養老金，代繳社保比較適用于個人與企業協商一致，或是有特殊需求的。總之，一定要根據個人情況和需求謹慎購買，適合自己的就是最好的~