企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營中，很多方面的支出可能都是無法獲取相應(yīng)發(fā)票的，這樣就容易造成企業(yè)成本虛高，利潤空間壓縮，經(jīng)營壓力大等痛點(diǎn)問題，那么如何有效解決，且聽小編從下面三個(gè)方面來給大家支支招。

一、轉(zhuǎn)換雇傭方與被雇傭方雙方的關(guān)系

通過靈活用工平臺(tái)發(fā)放之后，企業(yè)跟個(gè)人由傳統(tǒng)的勞動(dòng)、勞務(wù)用工，轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系，那么合作關(guān)系下，企業(yè)是無需給個(gè)人繳納社保、公積金的，這樣能夠有效降低企業(yè)用工成本支出。

二、取得相應(yīng)發(fā)票做賬，解決無票支出

企業(yè)通過靈活用工平臺(tái)，公轉(zhuǎn)私給個(gè)人發(fā)放傭金，根據(jù)個(gè)人實(shí)際給企業(yè)提供業(yè)務(wù)，開具相應(yīng)發(fā)票，企業(yè)獲取發(fā)票，對應(yīng)做賬，能夠有效降低企業(yè)相應(yīng)成本。

三、降低增值稅稅負(fù)或者企業(yè)所得稅稅前扣除

企業(yè)是一般納稅人，開具6%增值稅專用發(fā)票，可以進(jìn)項(xiàng)抵扣，降低企業(yè)增值稅稅負(fù)：
企業(yè)是小規(guī)模納稅人，開具普票，可以做人力成本費(fèi)用，入成本票，在企業(yè)所得稅前扣除。

總的來說，不管是開具專票還是普票都能夠降低企業(yè)成本支出。

四、總結(jié)

使用靈活用工平臺(tái)，能夠有效助力企業(yè)降本增效，除了像臨時(shí)性、季節(jié)性用工人員可以通過靈工平臺(tái)發(fā)放傭金，還有崗位流動(dòng)性比較大，社保需求不強(qiáng)烈，工資高，不愿意繳納個(gè)稅以及實(shí)習(xí)人員等，都是可以通過靈活用工平臺(tái)結(jié)算下發(fā)，來達(dá)到共贏目的。





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