7月12日下午,國務(wù)院總理李強(qiáng)主持召開平臺企業(yè)座談會,聽取對更好促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展的意見建議。李強(qiáng)指出,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上,平臺經(jīng)濟(jì)大有可為。
這是李強(qiáng)總理首次就平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展召開座談會,備受關(guān)注。
這次高規(guī)格的座談會,
只有14家平臺企業(yè)參與:美團(tuán)、小紅書、海智在線、貨拉拉、阿里云、徐工漢云、抖音、智聯(lián)招聘、拼多多、京東、歐冶云商、BOSS直聘、航天云網(wǎng)、海爾集團(tuán)。
在平臺企業(yè)座談會上,李強(qiáng)對平臺企業(yè)提出了很多要求,比如,要持續(xù)推動創(chuàng)新突破,要賦能實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要積極履行社會責(zé)任,要加快提升國際競爭力,用一句話來形容就是
希望平臺企業(yè)“在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、國際競爭中大顯身手”。
如何看待這次座談會?
1、釋放支持和重視平臺經(jīng)濟(jì)的積極信號
針對平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展,中央決策脈絡(luò)清晰,值得關(guān)注。
2020年12月,中央政治局會議提出“
強(qiáng)化反壟斷和防止資本無序擴(kuò)張”;
2021年12月,中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“
要為資本設(shè)置‘紅綠燈’,依法加強(qiáng)對資本的有效監(jiān)管,防止資本野蠻生長”;2022年4月,中央政治局會議強(qiáng)調(diào)“出臺支持平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的具體措施”;
2022年年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“
支持平臺企業(yè)在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、國際競爭中大顯身手”;
今年4月,中央政治局會議指出,“
要推動平臺企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展,鼓勵頭部平臺企業(yè)探索創(chuàng)新。”
再到這次的座談會,經(jīng)梳理可知,中央從原來的整頓和監(jiān)管到今天越來越重視平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也越來越鼓勵平臺企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
經(jīng)過了3年整頓,平臺經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從野蠻生長走向了依法規(guī)范,下一步重點是健康+持續(xù)。換言之,就是增速要快、質(zhì)量要高,帶動作用要大、發(fā)展后勁要足,保持基業(yè)長青。
2、其次,是穩(wěn)就業(yè)
前面提到,參加座談會的14家平臺企業(yè),均有 一個共同點:
既是大型平臺,又對促進(jìn)就業(yè)能起到重要作用。
就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,4月我國16-24歲人口調(diào)查失業(yè)率達(dá)到20.4%,這是自2018年公布此項統(tǒng)計數(shù)據(jù)以來的最高值。解決就業(yè)問題既有利于短期經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定,更有利于中長期經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
新增就業(yè)從哪里來?
互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)是個體化創(chuàng)業(yè)的增長極。平臺以“靈活就業(yè)”和“自主勞動”為口號吸納大批就業(yè)主體,在緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,以及實現(xiàn)社會資源最優(yōu)化配置等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
5月18日,中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院發(fā)布《平臺社會經(jīng)濟(jì)價值研究報告》,互聯(lián)網(wǎng)平臺主要
從創(chuàng)造直接就業(yè)崗位、生態(tài)催生就業(yè)、平臺促進(jìn)就業(yè)、助力重點及特殊群體就業(yè)等4方面拉動就業(yè)。
邀請這些頭部平臺企業(yè)來座談,一個很大意義,就是要體現(xiàn)這個就業(yè)導(dǎo)向!
3、優(yōu)化營商環(huán)境提振信心
會上李強(qiáng)強(qiáng)調(diào),各級政府要著力營造公平競爭的市場環(huán)境,完善投資準(zhǔn)入、新技術(shù)新業(yè)務(wù)安全評估等政策,健全透明、可預(yù)期的常態(tài)化監(jiān)管制度,降低企業(yè)合規(guī)經(jīng)營成本,促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展。要建立健全與平臺企業(yè)的常態(tài)化溝通交流機(jī)制,及時了解企業(yè)困難和訴求,完善相關(guān)政策和措施,推動平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。
“健全透明、可預(yù)期的常態(tài)化監(jiān)管制度”,即政策透明化,讓企業(yè)了解下一步將會如何變化。透明、可預(yù)期的優(yōu)良的營商環(huán)境無疑會給企業(yè)堅定發(fā)展的信心。
此次會議對平臺經(jīng)濟(jì)的積極態(tài)度,也將影響全社會對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心,透明、可預(yù)期的常態(tài)化監(jiān)管,更具有徙木立信的作用。
可以確定,平臺企業(yè)未來可期,平臺經(jīng)濟(jì)將迎來穩(wěn)健發(fā)展的新階段,有更大的發(fā)展空間,將進(jìn)一步“為擴(kuò)大需求提供新空間,為創(chuàng)新發(fā)展提供新引擎,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供新渠道,為公共服務(wù)提供新支撐”。
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