中華人民共和國國務院令第783號，國務院總理李強簽署公布《公平競爭的審查條例》已經2024年5月11日國務院第32次常務會議通過，現予公布，自2024年8月1日起施行。該文件重點強調了反壟斷，同時加強審查及監管，保障市場公平競爭。那么對于靈活用工行業會有什么影響呢？下面新零工小編從政府角度、平臺服務費率以及平臺競爭力等三個方面來給大家闡述與分析。

一、首先，從政府角度來看

各地方園區政府會逐步取消稅收返還，以此同時，政府會加大對園區發展靈活用工相關業務的支持力度，會更加保護園區。因為，以前征收異地稅收，主要是為了完成中央下達的財稅指標上交國庫，剩余部分絕大多數都返還給園區了，這樣地方政府實際是沒有財政盈余的，久而久之，地方政府對于園區開展相關業務的支持力度和熱情就會下降。

二、其次，從平臺服務費率來看

各地區政府取消稅收返還后，園區及靈活用工平臺就會相應同步漲價，這樣才能保證利潤和相關業務的正常運轉。像之前市面上靠低價吸引客戶的優勢將不復存在，隨著靈活用工業務的蓬勃發展，各種靈活用工平臺層出不窮，質量也是良莠不齊，更有甚者，以低價拓客，破壞行業生態及發展，影響極其惡劣，長此以往，帶來的是惡性循環。

三、再有，從平臺競爭力方面來看

各大靈活用工平臺價格均控制在合理范圍內，那么在同等費率之下，大家肯定會選擇服務更好、更專業、能更好的協助解決處理相關問題的平臺，這個時候優質的服務就成為了平臺競爭軟實力。新零工靈活用工平臺不僅價格合理，與企業合作共贏，同時，打造并成立了一支穩定且專業的客服團隊，從開戶到平臺系統操作走款發放，為企業提供7*24小時一條龍服務，讓企業用的放心，更省心，安全高效。新零工靈活用工平臺運營六年之久，堅守初心，精進服務與平臺穩定，致力于給客戶帶來更優質的體驗。




綜上所述，可以看出，未來各地方政府對靈活用工業務開展的支持力度會更大，同時會加強對靈活用工行業的監管，使其朝著愈加合規的方向發展。隨著國務院頒布了《公平競爭的審查條例》，可想而知，在當前市場環境下的靈活用工平臺或將陸續上調服務費率，低價帶來的優勢隨時結束。未來各大靈活用工平臺的核心競爭其實是優質且專業的服務軟實力競爭。

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