企業傳統用工特點、什么是靈活用工？、靈活用工的好處、如何選擇合規的靈活用工平臺？、如何真正保障結算資金的安全？
新零工靈活用工平臺一次性羅列出來，供你們參考

企業傳統用工痛點

1、社保入稅，稅收嚴管，企業成本增加；

2、企業外部用工、季節性用工需求遞增；

3、合理支出無法取得發票，無票支出；增值稅過高，缺進項；財務合規問題；

4、用工風險遞增；

5、相關就業人員個稅、勞務稅，個人稅負高；

6、企業合理化用工需求。

什么是靈活用工

靈活用工是指在企業社會外部用工時， 個人不與企業及其關聯組織建立雇傭關系、勞務關系， 組織與個人直接建立合作關系的模式 雙方遵循“風險共擔、利益共享”的原則，建立平等的業務承攬合作。

靈活用工的好處

1.合理化企業用工，降低用人成本；
2.合理降低企業（雇傭）用工風險，降低管理成本；
3.解決企業無票支出，合理節稅，把控成本；
4.幫助靈活就業人員，合理降低繳稅成本。

如何選擇合規的靈活用工平臺？

1.是否擁有自研SAAS系統，自有研發團隊，安心的技術能力風控；
2.是否擁有自己的委托代征資質，一手稅源地；穩定的政策資源服務；
3.是否擁有自建的銀行結算通道，規范的資金安全解決方案；
4.是否具備四流合一（合同流、業務流、資金流、開票流）同時，是否做完稅；
5.是否具備可執行的合規風控流程制度；
6.是否具備嚴謹規范的服務流程制度。

如何真正保障結算資金的安全？

1.企業B端系統操作權限屬于B端企業，安心的技術風控，隨時充值，隨時下發；
2.結算下發需通過B端企業手機驗證碼確認；
3.獨有，同時操作權限歸屬B端企業的共管賬戶，安全的資金解決方案；
4.具備合規嚴謹的業務風控流程制度、服務流程制度；
5.具備“支付寶安全發”B端企業通過系統從B端企業對公支付寶秒發至C端人員賬戶；
6.及時開票、次月完稅，100%數據沉淀。


如何選擇合規的、省錢的、安全的靈活用工平臺？通過此文相信大家應該有一個標準吧！

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