靈活用工平臺的風險，靈活用工平臺哪家好，全國靈活用工平臺前十名！靈活用工形式和靈活用工平臺服務的出現是幫助企業實現快速降本增效的新型用工模式，讓企業能夠更高效地解決企業與個人合作的資金流轉、稅務合規、個稅申報和效率管理方面的問題。

企業如何在魚龍混雜的市場中沙里淘金，挑選質量好、服務優的平臺呢？


2023年2月28日，天津市發改委、市委網信辦、國家稅務總局天津市稅務局、市公安局、人社局、商務局、市場監管委、金融局8個委辦局聯合制定的《天津市共享經濟綜合服務平臺管理暫行辦法》（津發改服務規〔2023〕1號）（簡稱《管理辦法》）正式印發，3月1日起施行。靈活用工平臺亂象主要體現在以下幾個方面。

盜用信息

有的平臺會通過盜用他人信息，將不符合靈活用工形式的經營行為套用為靈活用工，利用靈活用工政策違規獲取利益，甚至存在借著靈活用工名義進行違法操作。

虛開發票

目前仍有部分企業打著“靈活用工、代發酬勞、任務眾包”等旗號，卻根本沒有真實業務，就連場景平臺也是虛構，走靈活用工形式干著倒賣發票和對私轉賬的生意。

非法交易

還有些不法分子利用個稅代征模式掩飾、隱瞞、轉化資金，使其在形式上合法化，僅有資金收支信息，根本無法做到四流一致。







這些情況，一旦平臺靈活用工每天工作幾小時涉嫌虛開發票、偷稅漏稅，非法交易，那么接受該平臺服務的企業，也必定會受到連帶責任，會被稅務檢查，還可能承擔補交稅款以及滯納金的懲罰。
靈活用工平臺的風險，靈活用工平臺哪家好，全國靈活用工平臺前十名！



靈活用工平臺合規需要滿足的標準，靈活用工平臺本身是合法的，而一些不合規的平臺導致平臺信譽受損，那么合規的靈活用工平臺是怎樣的？

合規的平臺應具備“四要素”
合規的靈活用工應該具備四要素：風險控制、專業財稅審核團隊、強大的系統平臺支撐業務流程、資金安全保證。

01風險控制
能做好業務真實性審查、靈活用工業務風險管控流程、核查用工人信息與注冊人信息的一致性、對公司客戶采取風險評估評級、人群審查和行業審查等內部風控流程，保證平臺安全高效；

02專業的財稅審核團隊
具備一定的涉稅風險管控能力，可以識別靈活用工業務的稅務風險，保證服務合規合法；

03有強大的系統平臺支撐業務流程
具有靈活用工注冊會員信息采集功能、靈活用工注冊會員實名認證功能等，能夠詳細展示靈活用工業務全場景、交易全流程，可展示信息流、合同流、發票流、資金流等明細情況及關聯業務匹配比對功能；

04平臺能保證支付安全
與銀行或網絡支付機構簽訂合法有效服務協議，保障企業、務工者的資金安全。



市面上的靈活用工平臺明面上是有很多的，但實際上沒有幾家，很多都是貼牌~也就是非原廠而是OEM，其中自有平臺和研發又規模較大的~新零工靈活用工，在支付領域持有金融支付牌照，年交易流水有2萬億！是行業翹楚！而且新零工的稅地全部是上市公司控股，為的是統一風控標準，避免出現多平臺使用同一稅地出現風控標準不一，有不合規的業務進入從而牽連已合作企業！








【靈活用工平臺哪家好 全國靈活用工平臺前十名 靈活用工平臺的風險】出自新零工靈活用平臺，轉載請注明出處，感謝！