靈活用工如今越來越受企業的青睞，這歸結于采用靈活用工模式，可以滿足不斷變化的業務需求，有效降低用工成本，企業也能更好發展。

而國內很多地區也都因此出現了靈活用工平臺，對于很多企業和自由職業者來說都是一個福音。那靈活用工適用哪些行業？北京靈活用工平臺怎么選？下文介紹一下。

靈活用工適用哪些行業

靈活用工適用的行業非常廣泛，像新零工，其覆蓋的行業就很多，特別是在批發和零售、租賃、商務服務、制造業、互聯網等行業的靈工人員傭金結算，新零工做得還是非常好的，能有效降低企業結算成本及個人個稅合規。

適合靈活用工的企業主要有這幾個特點：業務波動較大的企業、需大量招聘短期用工的企業、需要降低用工成本的企業等，有這些特點的都是非常適合采用靈活用工模式的。可以根據實際業務需求靈活地調整用工人數和時間，減少固定用工成本，提高用工效率。

北京靈活用工平臺怎么選

僅靠傳統的用工管理很難滿足當今快速變化的市場需求和企業自身用工優化的需求，選擇一家優秀的靈活用工平臺已經成為了企業用工管理必不可少的組成部分。找平臺合作的時候，可以從平臺的資質背景、評價信譽、安全性合規性、服務口碑以及性價比等多個角度對比。

而新零工作為國內實力雄厚的靈活用工平臺，有國資戰略合股，并且有平安保險、中國人保提供雙重千萬保險。平臺通過高效的人才匹配服務和全面的用工解決方案，為廣大企業提供了優質的服務和解決方案。


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