隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，項目制臨時用工頻繁、從業(yè)者人群分散且流動性強、業(yè)務費用發(fā)放工作難度大、無票支出、賬目混亂且稅務不合規(guī)等問題也亟待解決。

特別企業(yè)在經(jīng)營過程中大多都會面臨缺成本票的問題，比如企業(yè)與個人發(fā)生業(yè)務合作時就沒有發(fā)票進來抵扣公司利潤，以及存在許多隱性支出難以取得發(fā)票，導致企業(yè)利潤虛高稅負壓力大。

靈活用工解決方案

企業(yè)通過靈活用工平臺發(fā)布任務結算傭金，可以開具增值稅專用發(fā)票，操作模式可以參考外賣騎手接單，企業(yè)的大量流動人員就可以采用這種方式解決缺票的同時優(yōu)化了人力成本，比如地推兼職人員、家政清潔服務人員、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者的費用結算等等。

靈活用工的巨大優(yōu)勢在于，開增值稅專用發(fā)票，操作簡單，資金到賬快，適用于長期大量的與個人合作的費用支出。

方案總結

靈活用工平臺可以很好解決以下幾個問題：
1. 個人收入申報繳納所得稅的問題
2. 公司合理取得個人外包專票，抵扣所得稅與增值稅
3. 公司兼職人員社保
靈活就業(yè)人員目前在我國已經(jīng)超過兩億人了，人員十分繁雜，市場需求大，這個政策也是很多年了，能夠很好的解決公司外包個人取得專票的難題。

選擇新零工靈活用工平臺優(yōu)勢

新零工靈活用工平臺可以幫助企業(yè)解決企業(yè)的諸多痛點,例如：財稅管理、人才等,以此助力企業(yè)降低用人成本、提高抗風險能力、提高企業(yè)經(jīng)營效率。其專業(yè)財稅、法律顧問能對每個客戶的業(yè)務、與個人合作方式和合同法律條款的合規(guī)性,協(xié)議適用稅目的準確性和合規(guī)性進行全面審核并給出合規(guī)意見,最大程度保障合作企業(yè)、合作場景和財稅處理合規(guī)。未來,新零工聯(lián)合將與企業(yè)一起把握先機,在合規(guī)、高效的基礎上,創(chuàng)造企業(yè)增長新通路。




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