靈活用工對于企業和個人有哪些好處？新零總結以下幾點


對企業來講
1.改變了傳統雇傭關系，減輕了企業沉重的社保負擔，化解企業面臨的社保稽查風險。
2.通過轉變用工關系，將企業用工關系及風險轉移，免除企業工傷、法律訴訟等用工風險困擾。
3.交付完成后，靈活用工平臺給企業開具專票進行抵扣，降低或減免了附加稅、企業所得稅、工會經費、個稅等，大大降低了企業的稅賦成本。
4.可批量發放薪酬，簡單快捷，提高企業工作效率。
5.企業賬務規范了，由原來的私對私、公對私轉變為了合理支出，入賬合規，四流合一。
5.員工到手工資增加，增強了企業招聘的競爭力。
 




對個人來講
1.個稅核定征收，提高了個人實際收入，個人的靈活用工這部分收入不計入年度匯算清繳。
2.個人多勞多得，提高了個人工作積極性。



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