企業(yè)一定要使用靈活用工平臺(tái)來靈活用工嗎？
2023-05-29企業(yè)一定要使用靈活用工平臺(tái)來靈活用工嗎？
通常企業(yè)使用靈活用工模式時(shí)會(huì)出現(xiàn)以下風(fēng)險(xiǎn)：
1.公轉(zhuǎn)私無票支出問題；
2.報(bào)稅繁瑣問題；
3.用人成本高問題；
4.無法核實(shí)靈活就業(yè)人員真實(shí)身份問題。
而靈活就業(yè)人員也會(huì)面臨以下問題：
1.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)；
2.無法核實(shí)企業(yè)真實(shí)信息，從而導(dǎo)致自己的權(quán)益無保障；
3.個(gè)人納稅意識(shí)薄弱。
? 人員及企業(yè)的風(fēng)控審核
嚴(yán)格的風(fēng)控系統(tǒng)和專業(yè)的財(cái)稅專家，來保障個(gè)人與企業(yè)及用工場(chǎng)景的真實(shí)性，從而降低靈活就業(yè)人員的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)。
? 合法合規(guī)結(jié)算
平臺(tái)有完整流暢的服務(wù)體系，企、稅、銀直連，來幫助企業(yè)及個(gè)人完成靈活用工模式下的費(fèi)用結(jié)算，幫助個(gè)人及時(shí)和低稅率合規(guī)完稅，解決企業(yè)報(bào)稅繁瑣及公轉(zhuǎn)私問題。
? 為企業(yè)制定用工方案
專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際的用工情況來為其制定靈活用工解決方案，幫助企業(yè)在合法合規(guī)的前提下達(dá)到降低用人成本和提高用人效率的目的。
? 做到“四流合一”
企業(yè)在平臺(tái)發(fā)布任務(wù)，靈活就業(yè)人員在平臺(tái)承接任務(wù)，完成交付。
2.資金流
企業(yè)將資金支付到平臺(tái)，平臺(tái)基于任務(wù)完成情況結(jié)算給靈活就業(yè)人員。
3.票據(jù)流
平臺(tái)給企業(yè)開具6%增值稅專用發(fā)票，為靈活就業(yè)人員代開全額普通發(fā)票。
4.合同流
平臺(tái)和企業(yè)簽署服務(wù)合同，靈活就業(yè)人員和平臺(tái)簽署服務(wù)合同，均經(jīng)過認(rèn)證和電子簽章，具備法律效力。
本文出自新零工靈活用工服務(wù)平臺(tái)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，感謝！
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