目前很多行業(yè)都在廣泛采取靈活用工形式，以下行業(yè)/企業(yè)是其中的代表
 

選擇靈活用工對企業(yè)來說有哪些好處？
1、靈活用工能夠節(jié)約固定人力資本，解決企業(yè)編制限制，讓企業(yè)成本控制目的愈加明晰可見，企業(yè)更具競爭力；
2、靈活用工能有效滿足業(yè)務(wù)時節(jié)性動搖需求，也就是更加靈活地處理特殊時期崗位人才的需求，為企業(yè)短期調(diào)配勞動力，解決人才短缺問題；
3、靈活用工能夠進(jìn)一步組織戰(zhàn)略的靈敏性與高績效性，加強(qiáng)企業(yè)管理的彈性與可操作性，賦予企業(yè)必要的生機(jī)和操作空間；
4、靈活用工能夠幫助企業(yè)從繁雜的、飽含風(fēng)險的勞動關(guān)系管理事務(wù)性工作中解放出來，規(guī)避了許多不必要的程序和法律相關(guān)風(fēng)險。

選擇靈活用工對個人來說有哪些好處？


通過靈活用工，個人在就業(yè)時可以擁有更多的自主選擇，擁有更多的自主權(quán)，能追求自己喜歡的工作，并實(shí)現(xiàn)個人收入結(jié)構(gòu)的多元化，不斷提升個人價值。

關(guān)于靈活用工，每個老板應(yīng)該選擇哪個靈活用工平臺進(jìn)行傭金結(jié)算？
新零工靈活用工平臺可以幫助企業(yè)與個人建立經(jīng)營合作的關(guān)系模式，讓企業(yè)從剛性的人工成本變成彈性用工制，、
解決企業(yè)的人工成本高、用工風(fēng)險高、個稅負(fù)擔(dān)重、員工管理成本等問題；
幫助個人擁有更多的就業(yè)機(jī)會和靈活就業(yè)保障。

新零式靈活用工平臺基于企業(yè)靈活用工場景，為企業(yè)和個人提供靈工發(fā)傭及個稅繳納解決方案。


企業(yè)老板如何申請新零工靈活用工平臺
新零工靈活用工平臺的整個申請注冊過程非常簡單。在線咨詢靈活用工服務(wù)，了解用工結(jié)算流程，并根據(jù)操作步驟準(zhǔn)備相關(guān)信息。

五個流程，便捷申請
    1、簽約開戶/登錄；
    2、發(fā)布眾包任務(wù)；
    3、任務(wù)驗(yàn)收；
    4、充值/發(fā)放傭金；
    5、申請開票。

總之，靈活用工是現(xiàn)代社會新型用工方式的一種，以其快速、靈活、高效的特性受到了越來越多的關(guān)注。對于自由職業(yè)者來說，靈活用工是一個較好的靈活就業(yè)方式，而對于企業(yè)來說，它則可以節(jié)約成本，應(yīng)對人力需求波動。