隨著數字經濟的快速發展，靈活用工平臺作為一種新興的用工形態，已經成為大多數企業選擇用工的方式。然而，靈活用工平臺在提供便捷、高效的機會的同時，也伴隨著諸多風險！


平臺用工業務不規范簽訂虛假合同、忽略或無視真實業務、利用委托代征資質虛開發票，甚至買賣發票違法操作，以及挪用企業資金或管理不善等風險。







避雷指南：

1. 核實靈活用工平臺公司資質，確認平臺系統是否是該公司自研發的，平臺系統資金是否有大銀行監控。
2. 平臺是否會確定業務真實性，是否有整個業務鏈（如：企業業務需求發布、人員工作時用工場景照片、結算收款回執單、任務結算成果確認單等）
3. 仔細查看第三方合同，是否明確各方的權利與義務，確保交易的真實性和合法性。
4. 確定委托代征園區資質，查看完稅憑證是否蓋有當地稅務局的公章。
5. 不要選擇相信費用過低的平臺，平臺運營成本在哪里，過低要警覺是否是“一單子買賣”。



如何選擇靠譜的平臺呢？
以新零工靈活用工平臺為例，該平臺自研發sass系統，有通過嚴格的風控管理、全流程線上化操作、賬戶資金受監管等有效措施，有效防范了各類風險問題，如有需要可以隨時了解詳情。