1、人社部：《人力資源服務機構管理規定》

2023年8月1日起施行，嚴禁以欺詐、脅迫、誘導勞動者注冊為個體工商戶

第二十八條 經營性人力資源服務機構接受用人單位委托，提供人力資源管理、開發、配置等人力資源服務外包的，不得有下列行為：

（一）以欺詐、脅迫、誘導勞動者注冊為個體工商戶等方式，改變用人單位與勞動者的勞動關系，幫助用人單位規避用工主體責任；

官方文件網址：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/gzk/gz/202306/t20230630_502242.html

2、浙江省：《關于促進平臺經濟高質量發展的實施意見》

7月5日，浙江出臺了《關于促進平臺經濟高質量發展的實施意見》，這也是全國首個促進平臺經濟高質量發展的實施意見。《實施意見》共提出五方面共25項主要舉措。
相關要點速覽

• 推動平臺企業模式創新，打造“平臺—場景—生態”模式，試點探索所有權與使用權分離的資源共享新模式，盤活云平臺、開發工具、車間廠房等閑置資源，培育共享經濟新業態。鼓勵平臺企業開展創新業務眾包，更多向中小企業開放資源。
  
   
• 鼓勵平臺企業依法依規構建“生產服務+商業模式+金融服務”的平臺體系，規范發展供應鏈金融服務。
  
   
• 支持和引導符合條件的平臺企業在境內外上市，加強擬掛牌上市平臺企業的合規指導與輔導服務。
  
   
• 引導平臺企業依法合規用工，依法依規與勞動者訂立勞動合同或者書面協議，支持符合條件的新就業形態勞動者按規定參加職工基本養老、工傷、醫療保險。放開靈活就業人員在就業地參加社會保險的戶籍限制。推動商業保險公司針對新就業形態推出適配的第三者商業保險產品，合理確定保費標準。
  
   
• 完善平臺金融風險管控規則。強化平臺企業涉稅信息報送等稅收協助義務，整治隱匿和轉移收入、轉變收入性質等涉稅違法違規行為。

3、貴州省：《省人民政府關于促進高質量充分就業的意見》

6月30日，貴州省發布《省人民政府關于促進高質量充分就業的意見》，鼓勵支持靈活就業。
相關要點：

• （十一）支持發展靈活就業和新就業形態。依托新產業新業態新商業模式，培育多元化多層次就業需求，鼓勵勞動者通過互聯網平臺實現靈活就業。支持和規范發展新就業形態，發揮行業主管部門作用，加強對互聯網平臺企業用工的統計監測、管理監督和服務保障。鼓勵有條件的地區每年按照不超過100元/人的標準給予新就業形態勞動者意外傷害商業保險補貼。就業困難人員和高校畢業生按規定在就業地申領靈活就業社會保險補貼。
• 將靈活用工服務納入就業公共服務范圍，建設線上、線下零工市場，為有靈活就業意愿的失業人員與零工用人主體搭建高效、便捷“點對點”對接平臺。
• 完善線上服務平臺。推動“互聯網+就業公共服務”建設，優化貴州公共招聘網、貴州省勞務就業大數據平臺業務系統服務功能，逐步實現重點業務線上經辦，用人單位、勞動者服務需求線上申報。（責任單位：省人力資源社會保障廳、省大數據局）
• 推進零工市場建設。2023年6月底前，各縣（市、區、特區）至少建設1家線下或線上零工市場。建立全省零工市場名錄并動態管理，適時向社會公布全省各類零工市場清單。支持基礎較好的地區開展零工市場運行情況監測。

4、北京市：《優化調整穩就業政策全力促發展惠民生若干措施》

7月3日，北京市人社局發布《優化調整穩就業政策全力促發展惠民生若干措施》，文件提出：

鼓勵影響力強的行業企業建立本領域零工市場或用工平臺，進一步擴大崗位供給。

（一）強化重點行業企業擴崗支持。堅持“五子”聯動服務和融入新發展格局，緊緊圍繞“專精特新”企業、帶動就業能力強的行業企業、涉及國計民生和生產保供企業，建立企業清單，配備就業服務專員，提供崗位收集、用工指導、人員推薦、技能培訓、政策宣傳等就業服務。鼓勵企業吸納高校畢業生等重點群體就業，全面落實“直補快辦”，構建政策找人、無感智辦服務機制，擴大政策覆蓋面和落實率。推行“一件事”辦理模式，打包落實社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等就業補貼政策，加速釋放政策紅利。鼓勵影響力強的行業企業建立本領域零工市場或用工平臺，進一步擴大崗位供給。

5、東莞：《東莞市新就業形態勞動用工管理指引（試行）》

6月，東莞市人社部門制定了《東莞市新就業形態勞動用工管理指引（試行）》：

• 用工情形：新業態用工存在勞動關系、不完全服務確立勞動關系、民事關系三種情形；
• 合同與協議：需根據用工關系簽訂對應的書面協議或合同，企業不能與非全日制用工勞動者約定試用期；
• 工作時間與休假：企業應設置強制休息規則，“在當日累計工作四小時后，應積極鼓勵并采取有效措施提醒勞動者休息。網絡餐飲平臺對連續送單超過四小時的，二十分鐘內不再派單，防止因連續作業產生事故隱患。”；
• 報酬結算：結算周期不得超過一個月，不得低于東莞市最低工資標準及小時工標準；

6、湖南省：《關于支持民營經濟發展壯大的若干政策措施》

2023年10月湖南省發文《關于支持民營經濟發展壯大的若干政策措施》嚴厲打擊破壞企業用工環境的行為，構建和諧勞動關系。

加強新就業形態勞動者權益保障，支持平臺企業依法依規靈活用工。支持數字化轉型和平臺經濟發展。

針對民營企業重點提出的要素公平獲取等需求，提出加大金融支持、支持科技創新、加強人力資源保障、優化用地供給、支持數字化轉型和平臺經濟發展、推動綠色低碳轉型、降低企業運行成本等7條舉措。

7 、最高人民法院政策《關于優化法治環境 促進民營經濟發展壯大的指導意見》

2023年10月10日，最高人民法院舉辦新聞發布會，發布《最高人民法院關于優化法治環境 促進民營經濟發展壯大的指導意見》

依法保障靈活就業和新就業形態勞動者權益，依法支持勞動者依托互聯網平臺就業，支持用人單位依法依規靈活用工，實現平臺經濟良性發展與勞動者權益保護互促共進。



政策新規丨2023年最新靈活用工相關政策 出自新零工靈活用工平臺，轉載請注明出處，感謝！