靈活用工作為一種企業新型用工方式，已經被越來越多企業了解并使用。但是，關于靈活用工這方面業務，近期也不乏有一些謠傳，試圖混淆視聽，下面新零工小編來給大家撥云見日，詳細講解分析。

一、首先，需要明確國務院發布《公平競爭的審查條例》意旨

《公平競爭審查條例》已經2024年5月11日國務院第32次常務會議通過，現予公布，自2024年8月1日起施行。之前是將異地征繳的零星、分散的稅收一部分上交中央財政，剩余部分留存到地方，增值稅地方留存50%，所得稅地方留存40%。企業落地稅收優惠園區，地方財政根據企業稅收貢獻額度，按一定比例獎勵返還地方留存給企業，現在國務院根據《中華人民共和國反壟斷法》等法律，制定本條例。該條例主要意圖是規范公平競爭審查工作，反壟斷，促進市場公平競爭，優化營商環境，建設全國統一大市場。從該條例所釋放出來的訊息，可想而知，各地區政府會逐步取消稅收返還，維護市場的公平競爭，那么園區的成本至少都在6%增值稅+0.72%附加稅，共計6.72%左右。

二、從靈活用工行業發展現狀及趨勢來看

據不完全統計，截至2021年底，中國靈活就業人員已經達到2億人，靈活就業已經成為我國青年勞動者就業的重要渠道。隨著信息技術的迅猛發展，催生了新的商業模式、就業形態和職業崗位，平臺經濟、共享經濟高速發展，為青年人提供了大量就業機會，網約配送員、網約車駕駛員、互聯網營銷師等新就業形態勞動者人數快速增長，促進就業創業成效顯著，勞動方式、勞動關系發生重大變化。

三、最新重磅消息：天津市政府發文鼓勵發展靈活用工等新業態新模式

天津市人民政府關于印發天津市《促進現代服務業高質量發展實施方案的通知》其中第十八條中明確指出：加快平臺建設。發揮市對區平臺經濟支持政策作用，推動生產性、生活性服務領域平臺經濟持續規范健康發展:靈活用工、圍繞網絡貨運循環經濟物流、互聯網銷售、居民生活服務等領域，支持現有平臺企業拓展業務范圍，在津布局區域總部或研發中心。聚焦工業互聯網、數據服務、科技服務等領域，吸引一批領軍企業在津落地。天津真不愧是靈活用工行業的改革發展的前沿陣地，是靈活用工行業的風向標。


綜上所述，可以看出無論是國務院發布的《公平競爭的審查條例》，還是從靈活用工行業發展現狀及趨勢來看，亦或是天津市政府發文鼓勵發展靈活用工等新業態新模式，都可以看出，國家政府從各個方面，各舉措釋放出來的信息都是鼓勵并支持靈活用工行業發展，同時，政府干預維護靈工市場公平競爭，使得整體行業生態環境更加健康、合規和可持續發展。