一，按照業務邏輯來說

新零工與有稅收優惠政策的地方稅局建立委托代征的合作協議關系，并在當地成立落地的主體公司，這樣當企業在為個人支付報酬的時候，通過落地主體公司為企業開具發票。而對于靈活用工的場景來說，個人可以遍布全國各地，因此簽訂的個人協議是可以在各個地方。開具的發票也可以是其他地區的。

二，異地發票引起稅務協查的主要幾種情況

（1）園區所在地稅務局核查業務真實性，向受票方所在地稅務局系統推送協查函；
（2）園區所在地稅務局認定受票企業的業務場景不符合相關規定（如高管工資）；
（3）客戶提供的業務場景明顯不真實；
（4）客戶所在的行業屬于高風險行業（如直播帶貨）。

三、企業如何應對

（1）提供業務的相關說明，說明業務的基本情況。
（2）提供相關證據鏈。（促成交易合同、促成交易記錄、意向客戶信息、接受服務證明、推廣內容截圖、推廣內容清單、推廣工作照片、推廣工作照片（含本人）、酬勞結算清單、其他等）



首先企業只要能保證業務真實，其次，提供以上的材料證明，稅務不通過的概率極低。




靈活用工平臺開具異地發票，稅務不認可？ 出自新零工靈活用工平臺(www.aejeacd.com.cn)，轉載請注明出處，感謝！